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#Pacte : quel sort pour l’épargne collective ?

C'est sous ce titre que le magasine Protection Sociale Informations PSI publie un dossier sur l'épargne collective et les débats qui agitent le Landerneau de l'épargne salariale et de l'épargne collective. Karente est cité à propos de l'absence de vente conseil en épargne d'entreprise. Chez Karente, nous déplorons la différence de traitement de l'épargnant salarié et de l'épargnant individuel, ce dernier bénéficiant obligatoirement d'une vente conseil protectrice et étroitement encadrée par la réglementation, alors que l'épargnant individuel est SEUL pour choisir parmi les fonds sélectionnés par son entreprise, son achat de produit financier se fait en dehors de tout cadre réglementaire, alors qu'il est seul à porter le risque financier lié à ses choix. Certes, le salarié peut acheter à titre personnel une prestation de conseil en investissement financier, mais seule une infime minorité le fait.