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Améliorations à venir de l'épargne salariale avec la future Loi PACTE

Le projet de loi #PACTE a été présenté le 18 juin, le débat parlementaire débute en septembre 2018. Enjeux, notamment : suppression du forfait social sur l'intéressement dans les entreprises de moins de 250 salariés, seuil de 50 salariés dépassé pendant 5 ans pour être obligé de distribuer de la participation aux résultats, développement de l'euro-croissance en assurance vie.... Application prévue pour 2019.