Ateliers-Formations Karente

Piloter un régime de prévoyance lourde

Nous traitons les thèmes suivants :

  • Objectifs de protection d'un régime de prévoyance complémentaire pour les salariés,
  • Le cadre pour l'employeur, fixé dans la loi et dans la convention collective dont il relève,
  • Comprendre les principales garanties Décès, Incapacité, Invalidité et les bénéficiaires qu'elles peuvent couvrir
    • Comparer les garanties avec celles d'autres entreprises (sources de benchmarks sectoriels),
    • Repérer les pièges dans le libellé des garanties
  • Bases pour comprendre les cotisations face aux principales garanties et leur mode de variation dans le temps
  • Comprendre le contrat d'assurance et ses clauses
  • Piloter le régime :
    • Savoir lire les comptes annuels,
    • Interpréter dans la durée le ratio Sinistres/Primes,
    • Distinguer les résultats techniques des résultats comptables,
    • Préparer le rendez-vous annuel avec l'assureur pour négocier les conditions de renouvellement du contrat
    • Comprendre les différentes provisions arrêts de travail, invalidité ou incapacité...)
  • Prévention des risques et maitrise des Arrêts de travail
    • Connaître, choisir parmi les multiples prestations de prévention et en mesurer l'impact.

Vous pouvez lire notre article ici.

Durée

1 jour

Public visé

Finance, RH, membres de la commission Mutuelle ou du comité d'entreprise.

Objectifs de la formation

Comprendre le principe de fonctionnement d'un régime de prévoyance et approcher les règles essentielles de son pilotage. Repérer les points d'amélioration des garanties et du mode de gestion d'un régime. Dresser la liste des mesures à prendre pour le régime de sa propre entreprise.

Méthode pédagogique

Alternance d'exposés de l'animateur, de débats avec les stagiaires, d'étude de documents et de cas réels et de pratique d'exercices individuellement ou en petits groupes. Les échanges d'expérience et les questionnements de chacun des participants permettent de faire progresser l'ensemble du groupe. Quiz de vérification des connaissances en début et en fin de stage. Le formateur fait le point des apports de la formation avec les stagiaires en fin de stage.

Formateurs

Manuèle Pennera  Détails.

Claire Vaillant  Détails

Conditions tarifaires

Tarif = 990€ HT par jour de formation, comprenant la documentation, les pauses café, le déjeuner. Paiement à l'inscription par virement. Conditions générales de vente fournies à l'inscription.

Lieu de la formation

Paris, pour les formations interentreprises.