Le dispositif de la retraite progressive est intéressant : la salariée qui le souhaite peut choisir de liquider une partie de ses retraites, tout en continuant travailler à temps partiel. Il faut réduire son temps de travail entre 40% et 80% d'un temps plein. Deux conditions : avoir acquis au moins 150 trimestres et avoir 60 ans. Jusqu'à présent, ce dispositif était fermé aux cadres au forfait jours. Désormais et depuis le 1er janvier 2022, conformément à la loi de financement de la sécurité sociale pour 2022, ces cadres au forfait jours ont accès à la retraite progressive.