Préparer ses négociations

Venez collecter, analyser, agencer, tout ce qu'il faut savoir pour négocier dans la sérénité. Atelier formation en groupe intra, inter voire en solo. Formation commune possible pour les parties prenantes à la négociation, afin de partager un même vocabulaire technique.

  
 
 

Intéressement & Participation

Ces deux modes de partage du profit et d'intéressement à la performance peuvent être combinés astucieusement ou dissociés clairement. Définir ses objectifs pour construire la formule simple, efficace et motivante.

  
 
 

PEE, PEG et PERCO

Quel abondement de l'entreprise ? Comment choisir la gamme de fonds poue satisfaire tous les profils d'épargnants ? Quel gestionnaire retenir ? Appel d'offres ou rapide négociation avec un fournisseur habituel ?

  
 
 

Plan de retraite

Quelle cotisation de l'entreprise ? Comment la financer ? Quelle gamme de fonds ? Quel assureur retenir ? Appel d'offres ou rapide négociation avec un fournisseur habituel ?Courtage ou honoraires ?


Couverture Frais de santé

Ajuster les garanties aux besoins des salariés au travail et dans leur vie privée. Définir le financement approprié. Choisir les acteurs du régime : porteur de risque, gestionnaire, réseau de soins, courtier/conseil. Etablir une méthode de pilotage efficace du régime.

Prévoyance lourde

Ajuster les garanties aux risques encourus par les salariés au travail et dans leur vie privée. Définir le financement approprié. Choisir les acteurs du régime : porteur de risque, gestionnaire,  courtier/conseil. Etablir une méthode de pilotage efficace du régime.

Prévention au travail

Recenser les risques et leurs coûts pour les régimes de Frais de santé et de Prévoyance. Collecter, comparer et analyser les statistiques disponibles. Définir des axes prioritaires de prévention. Préparer les outils de mesure des progrès réalisés.